DytSadok.info

План заходів , спрямованих на запобігання та протидію булінгу

ЛИПОВОДОЛИНСЬКИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

«БЕРІЗКА»

ЛИПОВОДОЛИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

14.10.2024 селище Липова Долина № 131-ОД

Про запобігання, протидію

та профілактику проявів

булінгу

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу» від 18 грудня 2018 р. № 8584, Порядку реагування на випадки булінгу (цькування), затвердженого наказом МОН України від 28 грудня 2019 р. № 1646, з метою виявлення та протидії булінгу серед учасників освітнього процесу, швидкого реагування на такі випадки

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

1. План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в ЗДО «Берізка» на 2024/2025 н. р.;
2. Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу в ЗДО «Берізка»
3. Порядок реагування на доведені випадки булінгу в ЗДО «Берізка»;

2. Призначити практичного психолога Гавриленко Світлану відповідальною особою за проведення виховної роботи з учасниками освітнього процесу щодо запобігання насильству та булінгу.

3. Створити комісію з розгляду випадків булінгу серед учасників освітнього процесу у такому складі:

голова комісії — Кіптенко Марина, директор;

заступник голови комісії — Чайковська Рфїса, вихователь-методист;

члени комісії: Гавриленко Світлана, практичний психолог;

Нищета Наталія, вихователь;

Наумко Ольга, вихователь;

Муравицька Наталія, вихователь;

Яременко Катерина, музичний керівник.

4. Комісії з розгляду випадків булінгу серед учасників освітнього процесу:

4.1. Керуватися в роботі Порядком подання та розгляду заяв про випадки булінгу в ЗДО «Берізка» і Порядком реагування на доведені випадки булінгу в ЗДО «Берізка»;

4.2. На засідання комісії з розгляду випадків булінгу залучати батьків, чиї діти причетні до випадків булінгу.

5. Вихователю-методисту Чайковській Раїсі:

5.1. Довести до відома всіх педагогічних працівників про персональну відповідальність за випадки булінгу з їхнього боку або спробу втаємничення таких випадків з боку вихованців чи колег по роботі.

5.2. Розмістити копію цього наказу на сайті ЗДО «Берізка», до 25.10.2024.

6. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор ЗДО Марина КІПТЕНКО

План заходів,

спрямованих на запобігання та протидію булінгу

в ЗДО «Берізка» на 2024/2025 н.р.

Заходи	Термін виконання	Відповідальні
Ознайомити працівників з нормативно-правовими документами з протидії булінгу та з провідними практиками щодо протидії булінгу	Протягом року	Директор
Призначити з числа педпрацівників відповідальну особу за проведення з учасниками освітнього процесу виховної роботи щодо запобігання насильству та булінгу	Жовтень	Директор
Оновлювати інформацію щодо протидії булінгу на сайті закладу	Протягом року	Вихователь-методист
Забезпечити оновлення тематичних матеріалів на інформаційних стендах «СтопБулінг»	Протягом року	Вихователь-методист
Ознайомлювати учасників освітнього процесу з порядком подання та розгляду звернень про випадки булінгу в ЗДО від здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, педагогічних працівників, інших осіб	Протягом року	Директор
Ознайомлювати учасників освітнього процесу з порядком реагування на доведені випадки булінгу та відповідальність осіб, причетних до булінгу	Протягом року	Директор
Проводити оперативно-виробничі наради з питань профілактики булінгу з педпрацівниками, технічним персоналом	Протягом року	Директор
Організувати проведення навчальних семінарів для педпрацівників щодо запобігання булінгу та заходів реагування	Відповідно до плану роботи	Вихователь-методист
Забезпечити проведення регулярного моніторингу безпечності та комфортності закладу дошкільної освіти та освітнього середовища шляхом: спостереження за міжособистісною поведінкою здобувачів освіти; психологічної діагностики мікроклімату, рівня згуртованості дитячих колективів і емоційних станів здобувачів освіти; визначення рівня тривожності дітей	Протягом року	Практичний психолог
Проводити профілактично-просвітницьку, корекційно-розвивальну роботу з учасниками освітнього процесу: заняття та уроки доброти, бесіди, тренінги, перегляд відеофільмів, соціальних відеороликів з питань протидії булінгу та кібербулінгу із подальшим обговоренням проблемних ситуацій	Протягом року	Педпрацівники
Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань безпеки інтернеті серед батьків здобувачів освіти	Протягом року	Педпрацівники
Провести Тиждень толерантності	18—22 листопада	Директор, вихователь-методист
Провести інформаційну Всеукраїнську акцію «16 днів проти насильства»	Листопад—грудень	Педпрацівники
Організувати роботу консультативного пункту «Скринька довіри»	2024/2025 н.р.	Директор
Провести тематичні батьківські збори: «Протидія цькуванню в дитячому колективі»; «Віртуальний терор: тролінг і кібербулінг»		Педпрацівники
Організувати роботу батьківського лекторію з питань протидії випадкам булінгу та кібербулінгу, домашньому насильству	Відповідно до плану роботи	Практичний психолог
Проводити роботу з батьками: Правовий орієнтир «Дитина і домашнє насильство»; Пам’ятка для батьків «Поради батькам, щоб зменшити ризик булінгу та кібербулінгу для своєї дитини»; Консультація «Булінг: його прояви у дитячому середовищі»	Протягом року	Директор, вихователь-методист
Організовувати роботу практичного психолога з дітьми, які постраждалими від насильства батьків	Протягом року	Директор